Overseas
2026年第15周日本就业生活动态周报（4月6日更新）
a
awa
2026年4月6日 7 分钟阅读 6
🔎 要点
- 1.符合条件的特定技能1号持有者可直接在境内申请转2号
- 2.2号签证允许**无限次更新**，配偶及子女可随行（需满足收入及住房条件）
- 3.申请需通过**技能检定考试**及日语能力测试（部分行业可豁免日语要求）
- 4.**日语能力加分项**调整：N1证书保持15分，N2证书从10分**降至5分**
- 5.**年收入评分基准**随日本平均工资上涨而上调约3.2%
一、本周重要政策与签证动态
1. 1 特定技能2号签证扩大行业范围正式实施
生效日期：2026年4月1日起
日本出入国在留管理厅正式将建筑、造船船舶工业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、食品饮料制造、餐饮业、素形材产业、产业机械制造业、电气电子情报关联产业、建设、造船船舶工业等14个行业纳入特定技能2号签证适用范围。
关键变化：
- 符合条件的特定技能1号持有者可直接在境内申请转2号
- 2号签证允许无限次更新，配偶及子女可随行（需满足收入及住房条件）
- 申请需通过技能检定考试及日语能力测试（部分行业可豁免日语要求）
建议： 目前持特定技能1号签证的劳动者，请立即确认所在行业是否在扩大范围内，并联系公司人事部门启动转换程序。
2. 2 高度人才签证评分标准微调
更新要点：
- 日语能力加分项调整：N1证书保持15分，N2证书从10分降至5分
- 年收入评分基准随日本平均工资上涨而上调约3.2%
- 新增在日创业持续经营3年以上可获额外10分
影响： 计划申请高度人才签证（高度専門職）的申请人需重新计算分数，建议N2持有者考虑冲刺N1以保持竞争力。
3. 3 在留卡电子化试点扩大
东京、大阪、名古屋等23区及政令指定都市开始试点电子在留卡系统，可通过智能手机APP“在留管理”显示在留资格信息。
⚠️ 本文基于公开信息由Luceve编辑部独家分析，仅供参考。
相关文章
🛍️
推荐商品
via 京东🔗