发布日期:2026年4月7日 | 服务对象:在越及计划赴越工作的中国同胞
一、 本周核心政策与签证动态
本周越南在吸引外资和规范劳动市场方面有进一步动作,对在越工作的外籍人士,特别是中国同胞有直接影响。
1. 工作签证(LD)与暂住证(TRC)审批流程数字化加速
- 动态详情:越南劳动荣军与社会部(MOLISA)联合公安部出入境管理局,宣布在胡志明市、河内、岘港、平阳、同奈五大省市试点“工作许可-暂住证线上协同审批系统”。目标是将目前平均45-60天的办理周期,缩短至30天内。
- 影响解读:对于新申请工作签的同胞是重大利好。未来选择在上述主要经济区工作的朋友,等待时间有望大幅减少。系统仍处于试点阶段,建议办理时仍预留充足时间,并与雇主HR保持紧密沟通,确认是否适用新流程。
2. 外籍员工个人所得税专项稽查启动
- 动态详情:越南税务总局本周发布通知,将在2026年第二季度(4-6月)针对部分外资企业密集区域(如胡志明市守添新区、河内纸桥郡等)的外籍员工个人所得税(PIT)申报情况进行定向抽查。重点检查收入申报的完整性、免税津贴(如住房、教育、搬家费等)的合规性以及跨境收入是否合并申报。
- 影响解读:请务必重视!这直接关系到个人税务合规。请立即自查或咨询公司财务:
- 确认你的所有越南境内收入(工资、奖金、津贴)均已准确申报。
- 复核公司为你申请的各类免税津贴是否符合法律规定且有完备凭证。
- 如果你有来自中国或其他国家的收入,且在越南一个自然年内居住满183天,需了解全球收入申报义务。
- 建议:保留好工资单、银行流水、租房合同、子女学费单据等至少五年,以备核查。
3. 特定行业工作许可门槛微调
- 动态详情:为保护本国劳动力,越南对零售、餐饮服务、基础建筑工等岗位的工作许可审批进一步收紧。要求雇主必须提供更长时间(由原来的30天延长至45天)的本地招聘失败证明,才能为外籍员工申请上述岗位工作许可。